描绘蓝图，加快发展方式转变

——公司《五年发展战略规划》制订工作启动

〖本刊讯〗  公司选择什么样的发展道路，事关企业的前途命运，选择什么样的发展方式，事关企业长久持续快速发展。根据董事会的决定，公司《五年发展战略规划》制订，已近日开始启动。2010年是继续应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的关键一年，是全面实现“十一五”规划目标的扫尾年，是实施“十二五”发展规划打好基础的重要一年。为此公司将发展战略规划的制订列入全年重点工作之一，公司五年发展战略规划，将突出战略定位和方向，突出企业发展目标和保障，突出企业发展转型与创新，这是我们公司上下8000名员工的期待。该工作已进入了实质性的运作阶段。

第一阶段为宣传发动，统一认识阶段。5月下旬前组建课题领导小组，召开办公会议，统一思想。

第二阶段为调查摸底，讲优势、找出问题阶段。6月中旬调研宏观背景、行业发展，企业内部现状，分析优势及存在问题。

第三阶段为综合分析阶段。6月下旬前收集内外资料，综合分析，提出初步框架。

第四阶段为起草及初审阶段。预计8月中旬前后落实规划起草人，拟初稿定。

第五阶段为专家论证阶段。8月下旬根据论证结果，修改拟定正式稿件。

《五年发展战略规划》的制订，是企业发展史上一件大事，它将从总体上指导企业的全部工作，应当全员参与，各司其职，全体员工都应当为企业的发展贡献聪明才智。我们要把战略规划的制订过程作为凝聚力量的过程，作为鼓舞斗志的过程，作为提升公司核心竞争力的过程。不久的将来，公司美好蓝图，将呈现在全体员工面前，用我们自己的实际行动，去开创企业美好的未来，打造出真正意义上的“大建筑”集团。

公司开展火灾应急预案演练

5月14日上午9：30，公司组织开展了一次火灾应急预案演练。主要内容包括：火灾的基本常识和各种灭火器材的特点及使用方法，灭火器等消防器材的灭火演练，以及逃生演练等。

 此次演习共用了二十分钟，通过此次演习，切实增强了公司员工对火灾有更深层次的了解，增强了全体员工的救火意识，提高了员工现场救火、疏散能力，对应付公司突发火灾时，及时扑灭小火、迅速有效疏散，做了充分的准备工作，更提高了应对突发事件的应变能力，演练达到了预期的效果。（保卫科）

 

公司QC小组喜获“工程建设优秀质量管理小组”称号

2010年5月7日至10日“2010年浙江省工程建设优秀QC成果发布会”在杭州召开，我公司“华润新鸿基万象城购物中心安装工程QC小组”被评为“2010年浙江省工程建设优秀质量管理小组”，获奖的课题为：提高管道设备橡塑保温质量。（通讯员：俞晶晶）

 

振安机械有限公司厂房已破土动工

为进一步扩大企业规模，作为全资子公司——诸暨市振安机械有限公司制造基地，于4月28日破土动工。新厂房基地，地处于浣东街道二期工业园区，占地面积53341平方米。新建成的基地配套设施齐全，设有标准车间，办公楼，仓库，物资堆场，员工公寓、食堂等各工作场所和生活园间。新基地将组建一套标准化的机械加工体系，提供机电设备的重要部件和构件。

振安机械公司自筹备建设以来，得到了政府各部门全力支持，诸暨市市委书记、市长和分管副市长，十分关注工程建设，多次亲临公司和施工现场检查指导工作，并作了许多重要提示。公司董事会，精心组织和部署工程建设，该项目总投资1.5亿元，总建筑面积67000㎡，分二期进行，最终形成年产2万吨金属结构构件的生产能力，是诸暨市，绍兴市的重点工程。（筹建小组）

 

公司举办《卓越绩效评价准则》培训班

        ———市长质量奖申报国家标准培训

市长质量奖是市政府设立的最高质量荣誉，主要授予我市具有独立法人资格、实施卓越绩效质量管理模式，在工业(含农产品加工业)、工程建设、服务等行业内处于领先地位，并取得显著经济社会效益的企业 

5月11日，公司举办了为期一天的《卓越绩效评价评价准则》培训班。由全国质量奖评审员黄章喜就如何推行卓越绩效管理模式，对公司全体职工进行了重点培训

《卓越绩效评价准则》是2005年推行的新标准。该标准反映了现代质量经营的先进理念和方法，使质量概念进一步扩展；更强调质量对企业绩效的增值和贡献，以追求企业效率的****化和顾客价值的****化为目标，引导企业追求卓越的经营质量；更加重视以顾客为中心的理念，把顾客满意和忠诚作为关注焦点，进一步强调可持续发展原则，在制定战略时，把可持续发展的要求和相关因素作为关键因素加以考虑；强调企业应确保符合诚信准则。标准中引导企业追求的“质量”，不仅限于产品和服务的质量，而且是整个企业的经营质量，最终实现企业的综合绩效提升和永续经营能力。该标准可用于质量奖的评审，更多的是用于企业进行自我评估，以提高企业改进经营方面的实践、能力和绩效，企业还可以向顾客传递一种不断改进的价值观，有助于取得市场的成功。因此，该标准的发布迅速引起了企业界与其他相关方面的关注和重视。

本此培训中，黄章喜老师以深厚的理论功底和丰富的实践经验以及生动的授课语言，博得了员工们的普遍好评。尤其是采用互动的教学方式，课堂气氛活跃，教学效果良好。相信通过本次点拨式的培训，必将对公司不断改进、追求卓越起到较好的引导作用，为公司申报市长质量奖过程指明方向。（人力资源）

 

 

 

切实贯彻“三合一”管理体系，推进企业内审机制建设

为了进一步提高公司经营、管理和服务水平，接轨国际标准化管理要求，近期，公司开展“三合一”内审工作。

严格贯彻“三合一”管理体系标准，在质量、环境、职业健康安全的管理方面严格把关，认真落实，切实加强管理体系内部审核力度，各分公司、各职能部门切实履行职责、紧盯目标计划、抢抓项目进度，全面铺开并稳步推进“三合一”管理体系，避免“两张皮”现象。

公司领导居安思危，认识到“公司要大跨步前进，更上新台阶，必须在贯彻标准体系的同时，严格加强内部审核制度，建立长效管理机制。”

首先，进一步明确相关部门和人员的责任。“三合一”隐患整治是一项系统工程，需要各分公司项目部、各相关职能部门等各个管理层面通力协作，层层分解工作任务和责任，进一步延伸管理触角，进一步健全责任追究机制。

其次，建立内审员监管队伍。在工程现场进行指导督促，真正实施对“三合一”隐患的常态化管理。再次，严格监管，坚决防止“回潮”。严格按照“三合一”标准，联系实际，将工作做细、做实。对重新冒头的“三合一”隐患要坚持发现一处、整改一处，严格严肃查处，对出现不合格项要追究相关责任人的责任，确保“三合一”管理体系在公司有效运行。（总师室）

 

 

高处作业坠落事故的预防措施

    凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。由于高处作业预防措施不到位、防范不严而发生高坠伤亡事故屡见不鲜，尤其是随着我国经济建设的高速发展，高层建筑日益增多，加之目前建筑安全工作存在很多不相适应的因素，以致高坠事故增多。在此，我们从人员、机械、环境、管理等方面的因素出发，分析一下高处坠落事故的易发原因和预防措施。

    一、易发高坠事故的原因

    1、各类预留洞口、通道口、临边作业无防护措施，或防护不严、不牢固、防护用品质量不符合要求等。

    2、塔吊、龙门架等垂直运输设备违章作业，或作业人员违章搭乘吊笼，各类接料、卸料平台无安全防护措施或者设置的不符合规范要求等。

    3、外墙、梁、柱、施工时采用的内外脚手架因搭设不规范与建筑物拉接过少，稳定性差；脚手板不能满铺，首层、作业层、防护层未按规定要求铺设脚手板等，还有脚手架使用的材质不符合要求，无设计计算书等情况。

    4、高处支模作业、焊接作业时无可靠立足点，又未佩戴安全带施工作业。

5、施工现场安全生产管理责任制落实不到位，作业人员不能正确使用个人安全防护用品；不按规定程序操作；现场安全管理人员安全生产技术交底不到位等。

6、作业环境的不良影响：如露天流动作业使各种安全防护设施的自然腐蚀、人为损坏频率增加，隐患增加；对工程体量较大，施工周期较长的跨年度工程，风、雨、雪天气以及夜间等特殊的高处作业不可避免会碰到。

    二、预防措施

    1、施工组织设计是指导施工和组织施工的综合性技术指导文件，高处作业的安全技术措施及所需资料必须列入施工组织设计。高处作业的安全技术交底应根据工程特点，制定周密细致的预防高坠的措施和方法，并经施工企业技术负责人和项目监理单位总监审核签字同意后实施。

    2、对职工加强遵纪守章教育，使他们熟悉本行业的安全规章制度和具体的安全生产措施，掌握操作规程和要领，提高自我防护意识，杜绝违章作业。

    3、强化起重机械及各类垂直运输设备的拆装队伍资质管理，必须做到持证上岗，规范操作。

    4、严把各种机械设备、设施质量关，安全防护用品进货渠道关，杜绝不合格产品流入现场。施工企业要制定严格的安全防护用品管理制度，专人负责，定期检查。

5、进行高处作业时，要按规定设置防护设施，防护要严密。防护设施的性能及所用的材料，必须符合安全技术规范的要求。防护设施搭设完毕后，在使用前应组织有关人员进行验收，合格后方可投入使用。

6、模板支撑、脚手架搭设施工作业前要根据上部施加的静荷载、动荷载和采取的施工工艺要求进行计算，并按规定程序报批，同意后方可实施。

7、加强安全巡查，及时更换安全防护设施损坏部件，对于工程体量较大，施工周期较长的跨年度工程，必须对其可能遇到特殊高处作业情况进行前期的详细策划，合理安排作业流程，遇恶劣天气及时调整作业时间，做到有备无患。

通过以上高处坠落易发原因和预防措施的分析，不难看出安全事故的发生离不开物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不良状态以及管理管理上的缺陷等，因此从这几方面下手，加强现场管理，采取相应的有效预防措施，对于预防、减少、杜绝高处坠落伤亡事故的发生具有十分重要的意义。（通讯员：周杨斌）

编者语：市场经济下，公章的使用代表着一个国家、政党、团体、单位及每一位公民权益的具有法律效益的重要凭证。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。

案例分析——私刻公章埋隐患

2008年11月14日，A公司名下承包工程的成××私刻了一枚“A公司合同专用章”与杭州某机电实业有限公司1023柜签订了一份阀门购销合同，合同价款不含税玖万贰仟肆佰贰拾陆元整。由于成××利用私刻的合同专用章购得阀门后不及时支付货款，2009年9月11日，供应商来A公司催讨欠款，并出示了成××与杭州长城机电实业有限公司签订的合同，由此我们发现了成××私刻A公司合同专用章的事实，后A公司组织人员对成××私刻公司公章的行为进行了调查，查清了基本事实，后鉴于成××本人当时对自己的行为有比较深刻的认识并能及时付清所欠货款以及对A公司也没有造成实际经济损失，就对成××按公司相关规章制度进行了处理，成××本人也保证今后不再发生类似情况。

2009年12月30日，A公司接到了上虞市人民法院的传票。案由是成××于2009年8月20日向原告金××借了人民币肆拾万元整，并在借条上加盖了其私刻的“A公司”印章，由于成××未按时归还借款，原告金××就把A公司也作为被告告上了法院，并向法院申请了财产保全。接到案件后，A公司领导非常重视该案，要求及时进行处理。通过上虞市人民法院小越法庭初步审理，本案不属于经济纠纷案件而有经济犯罪嫌疑，依法将本案移送上虞公安机关侦查处理。4月，上虞市公安局刑侦大队已先后两次来A公司对成××私刻A公司公章案进行了调查取证。目前，该案还在上虞市公安机关的侦查之中。成××私刻公司公章的行为必将受到法律的严惩。

【链接】伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪定义

伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指擅自刻制或者仿制公司、企业、事业单位、人民团体的印章，扰乱公共秩序的行为。

【条文】：刑法第280条第2款

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。（法务中心）

关于现在

    时序更迭，转眼进入公司已将三年时间，三年的时间说长不长，说短不短。

    最早的那股天真的工作热情，已消耗殆尽。工作里，面对的形形色色、方方面面，我深深体会到，工作不只有热情就足够的。工作的复杂，需要我更坚强的去面对，独立地承担，咬紧牙去坚持。能走过最艰难的一刻，再怎样难以应对的工作都再称不上艰难，一笑而过，战胜它、做好它。

工作就是现实，现实近似等同于残酷，残酷地优胜劣汰，现实地非一即零，过程只是你的付出，付出却不一定会有结果，没有结果的落差，解决不了任何问题，却真实地诠释了两个字“失败”。失败不相信眼泪，快速地调整作战状态，以更精良地装备，更积极地心态投入到下一轮的工作当中，才是决胜于千里，赢得下一场战斗的关键。

    面对失败、打击、挫折再不浪费时间去自怨自哀，失败、打击、挫折，只是为了更快地成长，为了能打下更牢固的基础。

    此时，头脑中清晰地浮出了曾经见过的一句话：“最快捷成就自己的人，是那些用别人掷向自己的砖块来奠定自身发展的人！”

    实战中体会差距，应用出真知。没有比较，不知差别。几次工作的实战，才知书本上的所学和工作中需要掌握的东西根本就是两回事，唯有在工作中不断总结，不断自我充实、提高才能在工作中不至于被淘汰。得过且过，当一天和尚撞一天钟的心态不能再存在，在工作里需要的更是精益求精，严于律己、宽与待人的处世原则。

现在我由原先的一无所知，到今天。虽然还有很多地方不尽如人意，但小小的成绩，足以证明，功夫只怕有心人，铁杵磨成绣花针。只要自己不放松要求进步，时间、形式都不是问题，时间如海绵里的水，只要肯挤都会有的。工作中所需的各种技能只要想学，任何时间，任何形式都可以促成自身的提高进步。

建筑安全知识

1、《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员中不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，对从业人员如何处置？

由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪，依照刑法有关规定刑事责任

2、施工现场配电系统实行三级配电、三级保护、具体是指哪三级？

总配电箱（屏）、分配电箱、开关箱

3、新进场的劳教者必须经过上岗前的“三级”教育，是哪三级？

公司、项目部、班组

4、施工现场安全检查的整改要求做到“三定”，是哪三定？

定人、定时间、定措施

5、建筑业最常发生的安全事故有五类，是哪五类？

高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌

6、建筑部颁《建筑施工安全检查标准》评分表检查分项共有哪几项？

安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具

7、国家标准规定安全帽的三项永久性标志是什么？

制造厂名及商标、型号  制造年、月  许可证编号

8、施工现场机械操作人员“四懂三会”是什么﹖

懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障